Gli obiettivi raggiunti sono:
- l’acquisizione delle competenze dei dipendenti al fine di diminuire i rischi di errori che possono impattare sulla sicurezza di esercizio;
- la creazione di un sistema di acquisizione e mantenimento delle competenze del personale di manutenzione e il controllo del sistema con KPI specifici.
I tempi stimati
L’analisi iniziale è fondamentale e può essere effettuata in due settimane.
L’output è il piano di formazione che può essere sviluppato con progetti specifici nei tempi stabiliti con il cliente.
I risultati ottenuti
Il sistema è customizzato e i risultati raggiunti sono tenuti sotto controllo da KPI specifici e concordati con il cliente.
Il Team impiegato
L’assessment iniziale è effettuato da personale competente sul sistema di gestione della manutenzione con specifiche esperienze nel settore, d’aula e operativa almeno decennali.
Gli istruttori dei singoli corsi, oltre ad essere specializzati nel ruolo, hanno un’importante esperienza maturata nel settore della formazione.